5 советов по поиску работы Backend разработчику

1. Резюме на площадках для поиска работы - это must have: Если у вас нет резюме на таких площадках считайте, что вас нет. Я использую только три площадки: 1. linkedin.com 2. hh.ru 3. career.habr.com 2. Осознанно описывайте свои скиллы в резюме: Ваш опыт в резюме должен отражать только то с чем вы реально работали, а не солянка из технологий которые только попробовали. Поверьте на собеседовании это сразу поймут. Лучше будет если вы на самом собеседовании скажите, что изучали такую-то технологию, но коммерческого применения не имеете. 3. HR’ы и рекрутеры - ваши лучшие друзья: Никогда не портите отношение с HRами, даже если не прошли техническое собеседование сейчас. Возможно пройдете в следующий раз. В большинстве случаев, меня приглашали в проекты знакомые HR’ы. Подробнее в следующем пункте… 4. Networking - ключ к деньгам: Вам нужно всегда оставаться в поле зрения потенциальных вакансий, одним из таких способов это быть частью какого-нибудь комьюнити, или быть контрибьютором в open-source, или стать автором технических статей. Главное создавать как можно больший круг знакомств. Кто знает, возможно в компании вашего знакомого появится вакансия, он вспомнит именно о вас. 5. Пет-проекты - тоже опыт: Да, на них тоже смотрят при собеседовании. Любой опыт работы идет в плюс, будь это ваши личные проекты или проекты open-source, обязательно укажите их в резюме. Помните, поиск работы - это тоже работа, только сложнее. И проходить собеседования вас никто не научит, поэтому не переставайте ходить на собеседования даже если устроились на работу. Потому что это опыт, который позволит вам всегда поддерживать себя в форме, а также вы всегда получаете актуальный список востребованных технологий на рынке. Если вы ищите работу, надеюсь этот пост вам поможет. А как вы нашли текущую работу или как вы ищите ее сейчас? @knowyourbackend